蘇州的盛夏，熱情似火。2017年7月18日，偉創(chuàng)電氣正式迎來2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生入職報道。這批新同事來自于國內(nèi)各個地區(qū)的多所著名高校，擁有不同的專業(yè)背景，他們齊聚蘇州，統(tǒng)一接受由公司精心組織安排的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)——“起航計劃”。
從校園到企業(yè)，從學(xué)生到一名員工，往往需要經(jīng)歷一個伴隨苦難折磨的蛻變過程。為了幫助新同事們順利走完角色轉(zhuǎn)換期并迅速成長，人力資源部為今年的應(yīng)屆生精心組織籌劃了起航計劃，本計劃包含四個階段：第一階段，角色認(rèn)知，主要通過集中培訓(xùn)，幫助應(yīng)屆生熟悉公司環(huán)境和制度，盡快融入公司的企業(yè)文化和工作環(huán)境；第二階段，角色轉(zhuǎn)化，通過產(chǎn)線實訓(xùn)，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)流程，完成從“學(xué)校人”到“職場人”的角色轉(zhuǎn)化；第三階段，專業(yè)培養(yǎng)，通過輪崗培訓(xùn)，有針對性地學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品及工作流程，成為結(jié)果導(dǎo)向、高執(zhí)行力的行業(yè)初級人才；第四階段，成長階段，通過職業(yè)成長路徑，逐步成長為能夠獨立開展工作，承擔(dān)小型項目的業(yè)務(wù)骨干。
入職培訓(xùn)的第一階段是為期4天的集中培訓(xùn)，除了開設(shè)各部門職能介紹，還包括公司級相關(guān)制度簡介等課程，包括《公司綜合簡介》、《人事規(guī)章制度》、《研發(fā)中心介紹》等。本階段還特地為應(yīng)屆生安排了《職場禮儀》和《時間管理》等軟技能的課程，幫助應(yīng)屆生了解在職場中需具備的相關(guān)通用知識。在集訓(xùn)的最后一天，人力資源部還特意安排了一場別開生面的參觀公司及模擬接待客戶環(huán)節(jié)，同學(xué)們在這個過程中遭遇了“突發(fā)狀況”、“時間緊張”、“客戶刁難”等各類困境和考驗，不但集中檢驗了新人們集訓(xùn)四天以來所聽所學(xué)，更展示了團隊合作和面臨困境積極面對的精神面貌。各位新同事最后也通過嘉賓的精彩點評而獲益匪淺。
2017年7月21日下午，人力資源部為應(yīng)屆生和導(dǎo)師安排了一場導(dǎo)師見面會，通過兩個精彩的游戲，我們的學(xué)員和導(dǎo)師迅速“拉近距離并成功牽手”。各位應(yīng)屆生都拿到了導(dǎo)師為每一位學(xué)員設(shè)計的干貨滿滿的《導(dǎo)師輔導(dǎo)計劃》，并進行了初步的討論。相信在后續(xù)的工作及學(xué)習(xí)過程中，我們的學(xué)員和導(dǎo)師一定能夠更好的相互配合、互相促進，各位導(dǎo)師們也必定會認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好傳、幫、帶工作，為今后應(yīng)屆生更好的開展具體工作給予有效的指導(dǎo)與協(xié)助。
長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。集訓(xùn)課程的結(jié)束，標(biāo)志著下一個階段的開始。我們的各位新伙伴已正式步入職場，在這里我們預(yù)祝各位新伙伴在接下來的培訓(xùn)與工作中積極進步、華麗轉(zhuǎn)身。第一階段集訓(xùn)培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部將繼續(xù)主導(dǎo)推進起航計劃其他各階段的培訓(xùn)及實訓(xùn)活動，幫助應(yīng)屆生們盡快熟悉業(yè)務(wù)工作內(nèi)容、提升獨立開展工作的能力；同時我們也將持續(xù)關(guān)注每一位應(yīng)屆生的工作及生活安排情況，讓大家能更快更好的融入到偉創(chuàng)電氣的大家庭中。
